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Die Ausbildung als Pflegefachkraft wird bei den Seniorenzentren der Bundesstadt Bonn in einer der vollstationären Einrichtungen angeboten. Über die drei möglichen Ausbildungsorte, das St. Albertus-Magnus-Haus in Beuel-Pützchen, das Haus Elisabeth in Bonn-Ippendorf und das Wilhelmine-Lübke-Haus in Bonn-Duisdorf, können Sie sich über den untenstehenden Link genauer informieren.
Zu den Aufgaben einer Pflegefachkraft gehört neben der Betreuung und Pflege alter Menschen auch die Wund- und Behandlungspflege in unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Eine Ausbildung bei uns bedeutet neben weitergehenden Themen:
- Anleitung während der gesamten Ausbildung durch geschulte Fachkräfte sowie persönliche Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Ausführung von praktischen Arbeitsaufträgen gemeinsam mit den persönlichen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
- praktische und theoretische Prüfungsvorbereitungen in Kooperation mit unseren Fortbildungsbeauftragten sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
- Anwendung des Strukturmodells
Wir wenden zur Erfassung sämtlicher Leistungen unseres Betriebes überwiegend ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem an. Der theoretische Ausbildungsabschnitt findet in den Fachseminaren in Form von Blockunterricht statt. Neben der Bewerbung bei der Bundesstadt Bonn benötigen Sie auch eine Zusage eines Fachseminars für Altenpflege, das die theoretischen Ausbildungsinhalte vermittelt.
In Bonn gibt es zum Beispiel folgende Schulen für Altenpflege, mit denen wir gerne zusammenarbeiten:
- Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V., Fachseminar für Altenpflege
(s. Link unten) - Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. (s. Link unten)
Die o. g. Schulen für Altenpflege bieten jedes Jahr folgende Einstellungstermine an:
Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales der DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V.:
- 1. April
- 1. Oktober
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e. V.:
- 1. Februar
- 1. Juni
- 1. Oktober
- 1. Dezember
Die Bewerbungsfrist endet immer drei Monate vor dem jeweiligen Einstellungstermin.
Die Ausbildung bei der Stadt Bonn dauert drei Jahre.
Die Stadt bietet Ihnen auch nach Abschluss der Ausbildung berufliche Perspektiven mit vielen freien Stellen in Bonn.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung
oder - erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung (Hauptschulabschluss Klasse 10)
oder - Hauptschulabschluss mit anschließender erfolgreich abgeschlossener zweijährigen Berufsausbildung bzw. Hauptschulabschluss und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer oder eine gleichwertige einjährige Ausbildung im Bereich Krankenpflegehilfe/Altenpflegehilfe, welche landesrechtlich geregelt sind.
Eine vorherige Hospitation in einer unserer Einrichtungen ist gewünscht, sofern bisher noch keine Erfahrungen im Pflegebereich gesammelt worden sind.
Bezahlung:
Gestaffelt nach dem Ausbildungsjahr erhalten Sie folgende monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
Darüber hinaus werden Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung gezahlt. Bestehen Sie die Abschlussprüfung beim ersten Versuch erfolgreich, bekommen Sie außerdem eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro. Zudem gibt es die Möglichkeit einer vergünstigten Verpflegung. Dienstkleidung wird Ihnen zur Verfügung gestellt.
Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.