Vuoi diventare un addetto ai dati?
La formazione come candidato segretario comunale si completa in quattro fasi pratiche in vari uffici dell'amministrazione comunale di Bonn. Come minimo, imparerete a conoscere i settori del personale e dell'organizzazione, delle finanze pubbliche, dell'amministrazione dell'ordine pubblico e dell'amministrazione dei servizi. Al termine della formazione, sarete in grado di lavorare in quasi tutti i dipartimenti della città di Bonn. La gamma di mansioni possibili è quindi varia e va dal servizio ai cittadini al disbrigo di pratiche, dalla preparazione di riunioni e trasferimenti all'organizzazione di eventi e alla gestione di archivi.
La formazione professionale si svolge solitamente due volte alla settimana presso il Rheinisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung di Colonia. Qui vi verranno insegnate in particolare l'applicazione delle leggi e le necessarie conoscenze specialistiche in varie materie, ad esempio il diritto costituzionale, comunale e sociale, il diritto civile e il diritto del bilancio e dell'erario.
La formazione presso la Città di Bonn inizia il 1° settembre di ogni anno e dura due anni. Viene completata sotto forma di servizio preparatorio. L'assunzione avviene come dipendente pubblico a revoca e si conclude con l'esame di carriera per il gruppo di carriera 1, secondo livello di ingresso.
Requisiti per l'assunzione:
- Di norma, l'età massima al momento dell'assunzione è di 39 anni (§ 14 LBG NRW, qui troverete anche le eccezioni)
- Cittadinanza di uno stato membro dell'Unione Europea (§ 7 Par. 1 BeamtStG)
- Titolo di studio superiore di istituto tecnico o titolo di studio superiore limitato di istituto tecnico (le candidature con titolo di studio superiore possono essere accettate solo per la formazione di ispettore comunale)
Pagamento:
Durante il tirocinio riceverete uno stipendio di circa 1.400 euro. Riceverai inoltre prestazioni di capitale.
Avrete diritto a 30 giorni di ferie per anno solare.
Se i risultati del tirocinio sono buoni, di solito si viene assunti come funzionari in prova. Dopo aver dato prova di sé durante il periodo di prova di tre anni, si viene assunti come dipendenti pubblici a tempo indeterminato. Se i risultati sono buoni, dopo qualche anno è possibile essere promossi al gruppo di carriera 2, primo livello di ingresso.