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Nous ne vous attendons pas. Nous venons à votre rencontre.
Nous avons besoin de bons collaborateurs et collaboratrices. Après tout, Bonn est une ville particulière. Notre processus de candidature est exigeant, aussi bien pour une formation que pour des offres d'emploi à la ville de Bonn. L'avantage : vous apprenez à nous connaître et nous apprenons à vous connaître.
Ce que nous vous offrons
Formation qualifiée par des professionnels expérimentés dans une administration métropolitaine moderne
Un emploi sûr
Des possibilités d'emploi variées
Un travail autonome et responsable
Une grande estime
Rémunération de formation attractive
Horaires de travail flexibles (selon la profession)
Emploi à temps partiel (en cas d'intérêt justifié, par exemple la garde d'enfants ou de proches nécessitant des soins, la partie pratique de la formation peut être effectuée à temps partiel. Les services préparatoires en tant que fonctionnaire sont exclus de cette disposition).
Développement du personnel et offres de formation continue
Gestion de la santé en entreprise
Possibilités de promotion
Jobticket
Participation à un stage européen
Ce que nous attendons de vous
Esprit d'équipe
Initiative et volonté d'assumer des responsabilités
Compétences sociales et interculturelles
Aisance relationnelle
Ouverture d'esprit vis-à-vis de la technologie moderne
Volonté de performance
Les personnes lourdement handicapées (degré de handicap d'au moins 50 %) ainsi que les candidats assimilés sont privilégiés s'ils disposent des aptitudes requises. En outre, à compétences et aptitudes égales, la priorité sera donnée aux femmes, conformément aux dispositions légales et au plan d'égalité de la ville de Bonn.
Nous serions très heureux si des candidats étrangers ou issus de l'immigration déposaient également leur candidature.
Reconnaissance des diplômes scolaires et universitaires étrangers
Vous n'avez pas obtenu votre diplôme de fin d'études en Allemagne ? Informez-vous ici sur les possibilités de reconnaissance de votre diplôme ou de vos études. Après une reconnaissance réussie, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature pour un emploi à la ville de Bonn !
Nous vous prions de postuler à nos places de formation et d'études exclusivement via notre formulaire de candidature en ligne et de ne pas nous envoyer votre dossier par courrier ou par e-mail. Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers envoyés par ce biais.
Dossier de candidature
Joignez les documents suivants à votre candidature :
Lettre de motivation
Curriculum vitae actuel sous forme de tableau
Copie du dernier bulletin scolaire ou du certificat de fin de scolarité
Attestations de stages effectués (si disponibles)
Certificats de formation et de travail (si disponibles)
justificatifs d'études achevées (le cas échéant)
Copie de votre permis de conduire (si requis comme condition d'embauche pour la profession)
Copie de votre brevet de natation (si requis comme condition d'embauche pour la profession)
Copie de votre carte d'invalidité, si vous êtes lourdement handicapé.
Ce que vous devez savoir sur la procédure de sélection
Vous devez vous présenter à chaque concours à l'heure et avec une apparence soignée. Le choix de votre tenue vestimentaire doit bien entendu être en accord avec cela. Si vous avez un empêchement ou si vous êtes malade à la date prévue, veuillez nous en informer le plus rapidement possible. Vous trouverez votre personne de contact dans votre lettre d'invitation.
Vous devez également prendre le temps de vous préparer à la procédure. Il s'agit notamment de vous informer sur le métier que vous souhaitez apprendre et sur la ville de Bonn en tant qu'employeur.
Procédures de sélection dans les métiers de l'administration (assistant administratif, secrétaire de mairie, assistant-inspecteur municipal)
Dès réception de votre candidature, nous examinons votre dossier. Si votre candidature répond aux exigences du poste de formation souhaité, nous vous invitons à participer à la suite de la procédure de sélection.
Veuillez noter que nous vous testerons d'abord pour la profession correspondant à votre diplôme de fin d'études (employé(e) administratif(ve) = Hauptschulabschluss, secrétaire municipal(e) = Fachoberschulreife ou Fachhochschulreife limité, inspecteur municipal(e) stagiaire = Abitur ou Fachhochschulreife illimité), même si vous avez posé votre candidature pour l'une des autres formations administratives. Nous voulons ainsi nous assurer que les candidats qui n'ont pas le baccalauréat ont eux aussi une chance équitable de suivre une formation administrative. De plus, nous souhaitons tirer le meilleur parti de vous et exploiter pleinement votre potentiel. Prenons un exemple :
Vous avez le baccalauréat, mais vous postulez pour une formation d'employé(e) administratif(ve) à la ville de Bonn. En raison de votre diplôme de fin d'études, nous vous prenons d'abord en considération pour la formation d'inspecteur/inspectrice municipal(e) stagiaire. Vous passez un test d'aptitude. Nous recevons une évaluation pour le test concernant votre aptitude pour les trois professions administratives. Si vous n'êtes pas qualifié(e) pour la formation d'assistant(e) municipal(e) en raison du résultat, nous vérifions si vous correspondez mieux à l'un de nos autres métiers administratifs. Vous aurez ainsi les meilleures chances de trouver une formation qui vous convienne au sein de la ville de Bonn.
Si vous remplissez nos conditions d'embauche et que votre dossier de candidature est complet, vous aurez la possibilité de passer un test de recrutement. Depuis 2015, nous n'effectuons ce test qu'en ligne. Peu après votre candidature, vous recevrez un lien par e-mail qui vous mènera à un test personnel. C'est pourquoi nous avons absolument besoin de votre adresse e-mail dans votre candidature. Consultez régulièrement, y compris votre dossier de spams, afin de ne pas manquer l'invitation au test en ligne. Après réception de l'e-mail, vous avez deux semaines pour passer le test.
Si vous vous distinguez de vos concurrents grâce à votre dossier de candidature et à vos résultats au test, nous vous inviterons à un entretien d'embauche. Nous pourrons alors enfin faire votre connaissance. Votre entretien durera environ une heure. Les personnes suivantes participent à tous les entretiens d'embauche à la ville de Bonn : une collaboratrice ou un collaborateur de la direction de la formation, une représentante ou un représentant du conseil du personnel et une représentante ou un représentant de la représentation des jeunes et des apprentis.
Procédure de sélection dans les métiers industriels et techniques
Après la clôture des candidatures, une présélection pour la procédure de sélection est effectuée sur la base des dossiers de candidature (en fonction du nombre de candidatures disponibles). La sélection est bien entendu conforme aux dispositions légales (loi générale sur l'égalité de traitement) et s'effectue à l'aide de critères objectifs pertinents pour le métier concerné. Les procédures de sélection sont toujours supervisées par les formateurs de la profession concernée et/ou par les collaborateurs du service de formation.
Dans la plupart des métiers de formation, un test d'aptitude élaboré pour le métier est effectué. S'y ajoutent souvent une dictée et, selon la profession, un test d'aptitude pratique. Ensuite, l'entretien d'embauche a lieu (en fonction du résultat de ton test).
En plus des formateurs et d'un collaborateur de la direction de la formation, un(e) représentant(e) du conseil du personnel et/ou de la représentation des jeunes et des apprentis ainsi que de l'organisme de promotion de l'égalité des chances participe à ton entretien d'embauche. Parfois, la procédure de sélection est complétée par une journée d'essai avant que les candidats ne prennent une décision définitive.
Veuillez lire attentivement votre convocation. Vous saurez immédiatement s'il s'agit d'abord d'un test d'aptitude, d'un entretien ou d'une combinaison des deux.
Êtes-vous prêt à suivre une formation à la ville de Bonn ? Bonn est prête pour vous !
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